三星電子與工會達成緊急協議以避免罷工，預計將向芯片部門員工發放約40萬億韓元（約合266億美元）的年度獎金。

三星半導體部門共有7.8萬名員工。不同部門的員工獎金數額不等，但根據擬議條款和2026年營業利潤預測的計算，員工平均將獲得5.13億韓元（約合34萬美元）獎金。三星3月份提交的文件顯示，員工2025年的平均收入為1.58億韓元。其他媒體估計，蓬勃發展的存儲器部門員工的個人獎金可能約為6億韓元。

根據這項尚待工會成員批準的暫定協議，三星同意將10.5%的利潤以股票形式發放獎金，另有1.5%以現金形式發放。只要達到一定的利潤目標，這項新的獎金計劃將持續10年。分析師預計，三星2026年的營業利潤將增長七倍，達到約333萬億韓元。

此次分紅預計將于2027年初發放，員工可立即出售三分之一的股份，剩余股份將在未來兩年內分期出售。

巴克萊銀行經濟學家表示：“鑒于三星電子和SK海力士目前正在全球范圍內爭奪人才，具有競爭力的薪酬方案是完全合理的。”