三星電子宣布，將斥資2.5萬億韓元（約合17.3億美元）回購公司股票，用于員工和高管薪酬。

三星在提交給監(jiān)管機構(gòu)的文件中表示，這些股票將通過股票市場交易的方式于1月8日至4月7日期間完成回購。

此次回購是三星計劃于2025年10月推出的績效掛鉤薪酬方案的一部分。

2025年10月，三星電子表示，將計劃根據(jù)股價向普通員工發(fā)放股票和獎金，這是該公司薪酬改革的最新舉措。

三星電子將從2025年10月到2028年10月，在三年內(nèi)根據(jù)三星股價向員工發(fā)放獎金，員工還可以選擇以股票而非現(xiàn)金的形式獲得最多一半的獎金。此舉凸顯了三星在人工智能（AI）內(nèi)存等關鍵市場的主導地位面臨壓力之際，為解決員工內(nèi)部日益增長的不滿情緒所做的努力。此外，該公司還在努力應對工會要求更公平的獎金結(jié)構(gòu)的問題。

不過，進入2026年，芯片短缺導致內(nèi)存價格開始大幅上漲，市場預計三星電子2025年第四季度營業(yè)利潤將增長160%。

近幾個月來，半導體價格飆升，因為該行業(yè)向AI相關芯片的轉(zhuǎn)型抑制了傳統(tǒng)存儲器的生產(chǎn)，而用于訓練和運行人工智能模型的傳統(tǒng)芯片和先進芯片的需求卻激增。

根據(jù)倫敦證券交易所集團（LSEG）的SmartEstimate估算，三星在2025年10月至12月期間的營業(yè)利潤可能達到16.9萬億韓元（117億美元）。與去年同期的6.49萬億韓元相比，這將是自2018年第三季度以來最高的季度利潤，當時的利潤創(chuàng)下17.6萬億韓元的歷史新高。

由于傳統(tǒng)芯片價格強于預期，一些分析師最近幾周將三星第四季度營業(yè)利潤的預期上調(diào)至超過20萬億韓元。（校對/張杰）