黃仁勛把英偉達(dá)打造成了全球市值最高公司

北京時(shí)間1月27日，據(jù)彭博社報(bào)道，黃仁勛(Jensen Huang)是硅谷任職時(shí)間最長(zhǎng)的CEO。然而，英偉達(dá)缺乏明確的CEO接班人引發(fā)了“關(guān)鍵人物風(fēng)險(xiǎn)”。

近日，黃仁勛被問(wèn)及自己是如何在這一職位上堅(jiān)持了30多年?，F(xiàn)年62歲的黃仁勛本月早些時(shí)候在拉斯維加斯的一次公司活動(dòng)上說(shuō)：“長(zhǎng)期擔(dān)任CEO的秘訣是：第一，不要被解雇；第二，不要感到厭倦?！?/span>

黃仁勛將英偉達(dá)打造成芯片巨頭和全球市值最高的公司，短期內(nèi)不太可能被解雇。他也絲毫沒(méi)有表現(xiàn)出對(duì)工作失去興趣的跡象：這位不知疲倦的高管穿梭于全球各地，不遺余力地宣傳AI計(jì)算，還時(shí)不時(shí)拋出“老爸式冷笑話(huà)”，總能引來(lái)全場(chǎng)專(zhuān)注的目光。

無(wú)接班人

然而，即便是最有活力的CEO最終也需要為繼任者讓路。對(duì)于英偉達(dá)這樣一家處于AI熱潮中心、市值高達(dá)4.5萬(wàn)億美元的公司而言，它幾乎沒(méi)有展現(xiàn)出自己已經(jīng)為這一過(guò)渡做好準(zhǔn)備。

在微軟，比爾·蓋茨(Bill Gates)之后有史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)。在蘋(píng)果，史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)之后有蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)。

但是，黃仁勛卻沒(méi)有明確的接班人，英偉達(dá)也未公開(kāi)披露其長(zhǎng)期領(lǐng)導(dǎo)層繼任計(jì)劃。

關(guān)鍵人物風(fēng)險(xiǎn)

在過(guò)去三年股價(jià)飆升842% 后，英偉達(dá)的投資者們無(wú)疑希望了解，公司董事會(huì)是否已長(zhǎng)遠(yuǎn)地考慮過(guò)領(lǐng)導(dǎo)層過(guò)渡問(wèn)題，而不是等到迫在眉睫時(shí)才著手應(yīng)對(duì)。

“如果你是英偉達(dá)的投資者，卻不擔(dān)心‘關(guān)鍵人物風(fēng)險(xiǎn)’，那是不可能的。”NZS Capital基金經(jīng)理喬恩·巴斯蓋特(Jon Bathgate)表示。

黃仁勛與英偉達(dá)機(jī)器人

他表示，黃仁勛的管理風(fēng)格是快速?zèng)Q策、組織架構(gòu)高度扁平化，這正是讓英偉達(dá)與眾不同的核心所在。“如果公司不由黃仁勛掌舵，那它就必須轉(zhuǎn)向更傳統(tǒng)的企業(yè)架構(gòu)?！卑退股w特稱(chēng)。

潛在候選人有誰(shuí)？

黃仁勛下月將年滿(mǎn)63歲，是英偉達(dá)無(wú)可爭(zhēng)議的“門(mén)面人物”，其旋風(fēng)般的公開(kāi)行程已使他個(gè)人與公司的公眾形象密不可分。

當(dāng)英偉達(dá)其他高管進(jìn)入公眾視野時(shí)，他們通常僅專(zhuān)注于自己的直接職責(zé)領(lǐng)域和技術(shù)話(huà)題。在討論更廣泛的議題時(shí)，他們更傾向于援引黃仁勛的觀點(diǎn)。

巴斯蓋特還表示，英偉達(dá)內(nèi)部確實(shí)擁有像伊恩·巴克(Ian Buck)和布萊恩·卡坦扎羅(Bryan Catanzaro)這樣聲譽(yù)卓著的技術(shù)領(lǐng)袖。但他認(rèn)為，目前并沒(méi)有跡象表明他們已經(jīng)做好準(zhǔn)備，可以承擔(dān)起公司層面的重大戰(zhàn)略決策責(zé)任。

英偉達(dá)目前有四位執(zhí)行副總裁。其中一位擔(dān)任總法律顧問(wèn)，另外兩位已年過(guò)七旬。第四位是CFO科萊特·克雷斯(Colette Kress)。盡管她比黃仁勛年輕，目前接近60歲，但在科技巨頭中，從財(cái)務(wù)部門(mén)選拔最高領(lǐng)導(dǎo)人并不常見(jiàn)。

“繼任計(jì)劃極少對(duì)外公開(kāi)，企業(yè)通常出于競(jìng)爭(zhēng)等原因，不會(huì)過(guò)早指定繼任者?！蓖顿Y管理公司Harding Loevner的投資組合經(jīng)理穆恩·蘇拉納(Moon Surana)表示，“盡管如此，若公司能更多地展示其高層領(lǐng)導(dǎo)力與管理梯隊(duì)，將有助于投資者評(píng)估其管理層的深度與繼任準(zhǔn)備情況。”

對(duì)于股東而言，他們的期望是黃仁勛能在CEO的職位上繼續(xù)執(zhí)掌英偉達(dá)很多年?！八蛟炝艘患沂兄?萬(wàn)億美元的公司，并一直是公司對(duì)外的主要‘門(mén)面人物’。我們希望在未來(lái)很長(zhǎng)、很長(zhǎng)的時(shí)間里，都不需要知道沒(méi)有他公司會(huì)如何運(yùn)作?！盓vercore財(cái)富管理公司的投資組合經(jīng)理邁克爾·柯克布里德(Michael Kirkbride)表示。

截至發(fā)稿，英偉達(dá)尚未就此置評(píng)。