全球通信設(shè)備巨頭諾基亞宣布新一輪大規(guī)模裁員計劃，2026 年將在全球范圍內(nèi)削減約 4100 個工作崗位，這是其 2023 年啟動的 1.4 萬人裁員計劃的收官階段。經(jīng)過持續(xù)優(yōu)化，公司員工總數(shù)將從 2025 年末的 7.41 萬人壓縮至 7 萬人，累計削減成本達(dá) 12 億歐元，以此應(yīng)對行業(yè)下行壓力，提升運(yùn)營效率。

此次裁員背后是全球通信市場的持續(xù)寒冬，運(yùn)營商 5G 網(wǎng)絡(luò)投資增速大幅放緩，無線接入網(wǎng)市場規(guī)模連續(xù)多年萎縮。疊加北美、中國等核心市場份額持續(xù)流失，諾基亞移動網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)營業(yè)利潤率暴跌至歷史低位，盈利能力大幅承壓，成為推動裁員的直接導(dǎo)火索。

在外部競爭加劇與內(nèi)部盈利困境的雙重壓力下，諾基亞被迫加速組織重構(gòu)。除了人員精簡，公司還計劃關(guān)閉德國慕尼黑研發(fā)基地，調(diào)整歐洲區(qū)域布局，將資源從傳統(tǒng)移動網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)向云計算、企業(yè)解決方案等高增長領(lǐng)域傾斜，試圖擺脫對傳統(tǒng)電信設(shè)備業(yè)務(wù)的過度依賴。

此次大規(guī)模裁員既是諾基亞應(yīng)對行業(yè)周期的被動選擇，也是其戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的主動出擊。在愛立信、三星等對手強(qiáng)勢擠壓下，這家百年通信巨頭能否通過瘦身止血實現(xiàn)翻盤，重新奪回市場競爭力，將成為全球通信行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。