存儲巨頭三星電子工會醞釀史上最大規模罷工，驚動韓國政界與產業界，三星資方向韓國地方法院提出限制罷工范圍請求獲準，地院要求工會必須確保罷工不至于中斷生產，否則每天將重罰。這意味在各方介入之后，三星大罷工的影響將大幅縮小。

隨著韓國地院相關裁示出爐，業界解讀，先前市場擔憂三星大罷工沖刺全球存儲供應的嚴重性將大幅稀釋，好消息是AI巨頭們可以松一口氣，在英偉達Vera Rubin新平臺即將邁入備貨前夕，不用擔心存儲因三星大罷工而更缺；壞消息是，南亞科、華邦等中國臺灣存儲廠原本期待三星大罷工衍生出的轉單效應恐落空。

據了解，三星勞資雙方5月18日再度進行協商，工會揚言將按計劃罷工，惟協商尚無結論出爐，勞資雙方計劃5月19日繼續進行協商。

伴隨地院核準三星資方限制罷工范圍請求，市場研判三星大罷工衝擊可望大幅削弱，有利公司避開產線停擺鉅額損失，激勵三星5月18日股價由黑翻紅，一度大漲6.7%，終場漲4%；中國臺灣存儲廠則漲跌互見，南亞科、旺宏等收黑，華邦逆勢收紅。

綜合外媒報道，韓國法院部分批準三星公司的禁制令請求，要求工會須確保罷工不致中斷生產，包括禁止工會占據設施、不得讓原料損壞等。兩大工會若未能遵守命令，可能遭處每日1億韓元（7.2萬美元）罰款，工會領袖則可能遭處每天1000萬韓元。

工會發布聲明說，若談判未達協議，法院判決無法阻止罷工，但保證會盡力協商。

韓國政府官員也表示關切，警告罷工可能嚴重危害經濟增長、外銷、金融市場。韓國總理金民錫5月17日說，政府將研究所有選項，包括緊急仲裁，來避免罷工。若認為勞資糾紛可能傷害經濟或日常生活，勞工部長可援引緊急仲裁令，立即禁止罷工30天，國家勞動關係委員會將在此時進行仲裁、調停。

韓國總統李在明5月18日在社群媒體上發文則說，在自由市場經濟體制下，企業經營權應與勞動權利同樣受到尊重。

他在X平臺上寫道：“在采取自由民主秩序與資本主義市場經濟的韓國，勞工應與企業同樣受尊重，而企業經營權也應與勞動權利同樣受到尊重。”

他指出，勞工應該獲得公平的勞動報酬，而承擔投資風險與損失的股東，也應該分享企業利潤。

三星芯片部門主管也呼吁工會停手，指出英偉達等大客戶有所疑慮。相關人士透露，部分客戶說，由于無法保證產品品質，三星罷工期間，或許會暫停接受該公司出貨。

三星是全球存儲一哥，占韓國總出口的近四分之一，工會揚言，若薪資要求未能獲準，逾4萬名員工將從本周四（21日）起罷工18天，料為該公司史上規模最大的罷工行動。